工商管理非全日制硕士

专业学位研究生培养方案

领域代码：125100

一、培养目标

培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握工商企业及政府和相关组织的管理理论和系统知识，具有较强解决实际问题的能力、能够独立承担相关管理工作、具有创新创业意识和良好职业素养的高层次应用型专门人才。具体要求如下：

1.应有较高的思想政治素质和文化素养，践行科学发展观，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和创业精神，积极为我国经济建设和发展服务。 

2.具有高度社会责任感和职业素养，满足工商企业或行政事业管理部门需要的、综合型、创新型高层次管理人才。并具备扎实的管理理论基础，良好的表达沟通能力和团队合作精神，能正确运用管理理论和方法解决实际问题。

3.熟练掌握一门外语，能较熟练地阅读本领域的外文资料。

4.具有健全的心理和健康的体魄，具备吃苦耐劳、独立思考、科学严谨、开拓创新的综合素质和能力。

二、培养方向

四个研究方向分别为：

1. 组织战略与人力资源，包含企业战略、人力资源管理、公司治理、行政管理等；

2. 财务管理与金融风险，包含财务管理、企业内控、银行理财、投融资管理等；

3. 企业运营与现代商务，包含电子商务、物流管理、营销策划、旅游管理等；

4. 地产开发与工程管理，包含房地产管理、工程管理、技术管理、项目管理等。

三、学习年限

我校非全日制硕士专业学位研究生培养学制2.5年，学习年限为2-5年（含休学）。其中，课程学习1.5年，专业实践及学位论文撰写时间约为1.5年（其中第三学期课程与论文写作交叉进行）。

四、培养方式

工商管理硕士专业学位研究生（非全日制）培养采用课程学习、专业实践和学位论文相结合的非全日制硕士培养方式。实行校内导师和校外导师联合培养的双导师制，鼓励采用导师组、导师团队等多种方式培养方式。

（一）课程设置以实践创新能力培养为核心，包括课程学习与综合学习两个环节。创新教学方法，加强案例教学、实践教学等教学方法的应用，核心课程教学中至少有四分之一的时间用于案例教学，其它选修课至少五分之一的时间用于案例教学。教学方式注重理论联系实际，课堂讲授与案例教学相结合，采用团队学习、研讨式等多种学习方法，培养学生分析问题和解决问题的能力。考评方式包括课程作业、案例分析、撰写课程论文、答辩和考试等，以综合评定学生的学习成绩。

（二）加强实践环节培养。注重移动课堂、企业参观与实践、社会实践活动、企业家讲座等。

五、学分要求

所有课程一般以16学时为1学分；

按照MBA教指委的要求，MBA学生至少要修满45个标准学分，其中大部分学分应通过考试取得，专业课（不含政治、英语）学习应不少于600学时。必须完成国务院学位条例规定的申请硕士学位要求的全部教学环节。课程学习不低于42学分（含必修29学分）、综合学习不低于3学分（含必修1学分）。课程学习环节需在前3个学期内完成，综合学习环节需在前4学期完成。

六、课程设置

按照MBA教指委的要求：10门核心课程中至少要开设8门：

　　（1）管理经济学（或经济学）

　　（2）组织行为学

　　（3）数据、模型与决策

　　（4）会计学

　　（5）财务管理

　　（6）市场营销

　　（7）运营管理

　　（8）人力资源管理

　　（9）信息系统与信息资源管理

　　（10）战略管理

  

类 别		课程编号	课 程 名 称	学时	学分	学期	备注
公共学位课		G0839001	社会主义经济理论与实践	32	2	1
		G0839002	商务英语	32	2	1
专业学位课 （核心课程）		Z0839101	管理经济学	40	2.5	1
		Z0839102	数据模型与决策	40	2.5	1
		Z0839103	会计学	40	2.5	1
		Z0839104	战略管理	32	2	2
		Z0839105	人力资源管理	40	2 2.5	2
		Z0839106	组织行为学	40	2.5	2
		Z0839107	财务管理	40	2.5	2
		Z0839108	信息系统管理	32	2	2
		Z0839109	运营管理	40	2.5	3
		Z0839110	市场营销	32	2	3
公共选修课		Z0839201	企业伦理与社会责任	32	2	3
		Z0839202	管理学	32	2	1
		Z0839203	宝玉石鉴赏	32	2	3
		Z0839204	商法	16	1	2
		Z0839205	证券投资	16	1	2
		Z0839206	创新与创业管理	16	1	2
专业选修课	战略与人力	Z0839211	管理沟通	32	2	3	课程与课时可根据需求适当调整 选修人数不足的课程不开课
		Z0839212	薪酬绩效	16	1	3
		Z0839213	公司治理	16	1	3
	财务与金融	Z0839221	管理会计	32	2	3
		Z0839222	风险管理	32	2	3
		Z0839223	国际金融与国际结算	16	1	3
	运营与商务	Z0839231	供应链管理	16	1	3
		Z0839232	品牌策划	32	2	3
		Z0839233	电子商务	16	2	3
	地产与工程	Z0839241	项目管理	32	2	3
		Z0839242	地产经营管理	32	2	3
		Z0839243	评估技术与方法	16	1	3
综合环节	讲座	Y08394001	企业家讲座、学术讲座		1	每次记0.25分
	移动课堂	Y08394002	企业参观		1	一天记0.5分
	拓展训练	Y08394003	新生拓展训练		1
	企业诊断	Y08394004	提出企业解决方案		2	以小组为单元
	创业计划分析	Y08394005	运用所学知识进行创业分析		2
	案例写作	Y08394006	搜集素材，撰写企业案例		2
	创业/案例大赛	Y08394007	参加MBA创业大赛		2

          七、中期考核

中期考核在论文内审前完成。考核内容主要包括：（1）思想政治、遵纪守法、学习态度和道德品质等方面的平时表现；（2）本专业培养方案规定的课程学习及学分完成情况；（3）身心健康状况等。中期考核通过的研究生，方可进入学位论文内审阶段。

八、其他必修环节

1.企业家讲座、移动课堂等，计2学分。

2.素质拓展，计1个学分。

3.专业实践。该环节是培养全日制硕士专业学位研究生的必修环节，实践时间不少于半年，非全日制学生可依据工作单位填写相关资料。研究生应提交专业实践计划和撰写总结报告，经考核合格后获2学分。

九、学位论文

    （一）开题报告

（1）开题报告应在第三学期内完成。经相关专业领域专家评审，评审通过后进入学位论文写作阶段。

（2）学位论文选题应与经济建设和社会发展密切联系，研究课题应来源于社会实践或生产实际问题，具有明确的实践意义和应用价值。

（3）学位论文形式不拘一格，可以采取研究报告、企业诊断、案例分析、策划文案等多种形式，重在考察学生综合运用理论、方法和技术解决实际问题的能力。

（4）开题答辩未通过者依次顺延至下学期。

（三）论文内审与外审

论文内审在第五学期初进行，开题通过9个月后才能提交论文进行内审，内审通过后才能进行学校查重、外审环节；如果内审未通过，自动延期半年。

通过学校查重后方可进行外审，外审通过后进行毕业论文答辩环节；如果外审未通过，自动延期半年。

    （三）学位论文答辩

学位论文应体现工商管理专业学位特点，突出学以致用，注重企业结合，解决实际问题。学位论文应体现研究生运用本专业及相关学科的理论、知识、方法分析和解决实际问题的能力，具有创新和实用价值。由本学科专家组成学位论文答辩委员会，答辩委员以无记名投票方式做出决定，经全体成员三分之二及以上同意为通过。

十、毕业与学位授予

研究生在规定的年限内，修完培养方案规定的课程和必修环节，完成学位论文并通过答辩，各方面达到毕业要求，准予毕业；符合学位授予条件者，经校学位评定委员会审核，授予硕士学位。学位授予依据我校硕士学位授予工作实施细则相关规定进行。